望着晨会上一排的稚嫩的脸宠，土先生头有点大。

“大家好”土先生简单的做了自我介绍，表了态。

也对，新支行配年轻人，朝气蓬勃，年轻行员对年轻客户，开展工作没有代沟，挺好的！

好吧，既来之则安之。

主管的工作是相当繁琐的，相当于一个大管家，土先生戏称“幼儿园园长”。

听说前面己经换了好几个主管，在岗时间都不长，所以整个网点的内控等级，服务等级排名偏低。

所有这些急需改变，因为这关系到整个网点的排名，员工的薪酬待遇等。

好在是整个园区，企业众多，就业人员也多，所以不愁没企业开户，没个人开卡，营销的机会也相对较多。

且园区都是一些新入园的孵化企业，国际业务，公积金等需求比较多。

“叮咚，XXX站了，请大家排队下车。”

地铁的提醒声，一下子把土先生的思绪拉回现实，好吧，下车换坐TM公交车.自从进岛上班后，土先生己经习惯了坐公交车到地铁站坐地铁，时间上有了保障。

岛外进岛上班不适合自己开车，因为岛内没地方停车，停车费相当贵，特别是调动分行上班后，此繁华地段寸土寸金，每月停车费大概需要7、800元。

对于土先生现在在分行领的工资而言，是不合算的，没必要的，毕竟现在进岛交通也挺方便的，西通八达。

在上调分行之前，人力副总就己经提告知土先生，收入会比原来在网点当主管时低，老总诚不欺我！

随时TM到X宁站，土先生一身臭汗地从人缝中挤下车，现在人真是多，路上行人多，公交车乘客多，地铁人流多，都是匆匆忙忙的众生相，为碎银几两西处奔波着。